新世紀保險代理人公司專屬代理--國營臺灣金控臺銀人壽業務
成立與願景
優勢經營環境
財務工程
合理的升遷管道
業務目標
部門組織
 
 
(一) 行政副總經理:
  保險公司及業務體系行政往來。薪資發放及佣金核算,公司現有資金,財務及帳務控管與錢財收支管理。(內設四部門)
1. 總務部:掌理印務、文書、事務、資產管理、財務修繕及其它「非屬別部門之事務」。
2. 福利部:公司員工福利制度之規劃與執行。
3. 財務部:掌理佣金發放、會計、出、年度預算、決算、資金調度及股務處理。
4. 投資部:掌資金運用與股票投資、不動產開發等投資損益、報酬率分析之決策與執行。
(二) 業務副總經理:教育訓練、業務開發、組織、增員及輔導。 (內設四部門)
1. 保戶服務部:掌理契約保全、(續次)收費、理賠、滿期保險金申請、體檢醫務、保戶 申訴協
  調等相關事項。
2. 核保部:掌理契約契約核保之前置篩選,以提高良質保單比率,嚴格預防糾紛發生。
3. 業務推展部:各項業務推廣、職場設計規劃、業務會議及活動之策劃與執行。
4. 教育訓練部:各級業務人員訓練計劃研擬與執行,保險相關教材、書籍、刊物之編輯, 保險事
  業推廣教育。
(三) 企劃副總經理:資訊收集、產品比較、教育訓練內容規劃、經營方針規劃與調整。(內設四部門)
1. 資訊部:掌理保險相關資訊之蒐集、研究、分析、整理,建立電腦化系統作業規劃及執行。
2. 法務部:保險相關法規之宣導,理賠糾紛處理及其它有關公司法務事宜
3. 企劃部:建立公司企業文化之計與執行,各項商品組合之設計規劃、精算,核保、精算、 企劃
  人才之儲備,廣告宣傳企劃。
4. 社會服務部:服務大眾,推廣保險知識,建立正確保險觀念。提供保險疑難之答詢與服務並參與
  各種公益活動及規劃與執行。
(四) 其它:
1. 秘書處:掌理機要文件之保管,會議記錄,業、業務之整合與協調。
2. 稽核室:公司財務、業務及收費狀況之稽核工作。
   
 

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